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Methodenablauf
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Formblatt · Mindmap
Onboarding verbessern
Datum: 5.11.2026
Äste: 4 · Maßnahmen: 2
Rahmen
| Ziel | Einarbeitungszeit um 30 % verkürzen, Frühfluktuation halbieren | Scope | Alle Neueinstellungen Standort Süd |
|---|---|---|---|
| Notizen | – | ||
Mindmap
| Vor dem ersten Tag | Erste Woche | Fachliche Einarbeitung | Feedback |
|---|---|---|---|
• Willkommenspaket • IT-Zugänge vorbereitet • Pate benannt | • Rundgang & Sicherheitsunterweisung • Einarbeitungsplan • Teamfrühstück | • Lernpfad im LXP • Qualifikationsmatrix • Praxisaufgaben | • Gespräch nach 30 Tagen • Pulsbefragung • Probezeitgespräch |
Maßnahmen
| Nr. | Bezug | Maßnahme | Nachweis | Termin | Owner | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Einarbeitungsplan | Standardisierten Einarbeitungsplan je Rolle erstellen | Freigegebene Vorlagen | – | – | offen |
| 2 | Gespräch nach 30 Tagen | 30-Tage-Feedback verbindlich im Kalender verankern | Quote durchgeführter Gespräche | – | – | offen |
Mindmap – Ideen → Maßnahmen5.11.2026